上海如何打造全球人才“强磁场”？委员建言消除“超龄”焦虑
建设国际科技创新中心和高水平人才高地是上海的奋斗目标，吸引集聚国际一流创新创业人才是必由之路。上海在吸引海外高层次人才方面还有哪些短板和改进空间？
5月28日，上海市政协十四届常委会第十八次会议召开，委员们围绕“坚持引育并重、开放合作，深入推进教育、科技、人才一体化发展，加快形成汇聚全球智慧资源的创新人才高地”这一议题开展协商议政。其中，如何更好吸引和服务海外人才成为焦点。
上海市侨联党组书记、主席齐全胜表示，上海对引才育才用才高度重视，已成为对海外人才最具吸引力的城市之一，应把握当前引进海外高层次人才机遇期，统筹发挥各类用人主体作用，优化政策，创新举措。
他建议，一方面共建海外高层次人才信息库，深度挖掘并聚合用好人才信息，以人才推荐人才，发挥海外名校校友会、侨联组织等在引才中的作用。
另一方面，构建“海外人才云招聘＋体验驿站”引才模式。以市场化运作方式，联合海外行业协会、商会，动态发布上海重点产业、科创园区人才需求信息。在海外人才集聚地设“上海体验驿站”，提供政策咨询、签证协助、企业对接服务等，为来沪人才提供“一站式”支持，视情安排短期来沪考察。通过线上精准匹配＋线下深度体验，降低海外人才初选成本，提高人才遴选精准度。
齐全胜还指出，要消除引进人才担心“超龄”得不到重用的顾虑，对年龄较大的引进科研人才在基金申请年龄限制、招收研究生指标等方面给予特殊政策。
上海市政协常委陈璘则提出吸引海外人才的“组合拳”策略。首先，试点高技术人才移民制度。在岗位目录上，增加四大新赛道、五大未来产业和基础研究相关岗位，形成涵盖先导产业、未来产业、基础研究领域的岗位目录。在实施步骤上，建议实行额度制与条件制相结合的方式，分层分类设定许可类型和申请门槛，配套制定“两证合一”和家属随行政策，建立积分评估和动态监管机制。
其次，深化人才领域“双向开放”。一是推动教育、科技、产业“引进来”，进一步鼓励海外知名高校、国际科技组织在上海设立分支机构，加快建设基础研究先行区和研发中心集聚地，促进人才链、产业链和创新链的深度融合。二是推动上海高校、科研机构和链主企业“走出去”，鼓励机构在境外设立研究基地和研发中心，吸引属地优秀人才。
中国科学院院士，上海市政协科技界别召集人、科技和教育委员会副主任李儒新介绍，经上海市政协科技界别调研，国际人才对上海在支持国际人才交流合作、创新创业等方面的政策举措普遍给予肯定，不过也提出了一些问题，集中于工作环境、生活环境、子女教育、文化适应、政府服务和综合信息服务等方面。
李儒新建议，高度重视国际人才服务工作，加强顶层设计、统筹协调、部门协作，确保各项政策措施落到实处，共同推动国际人才服务工作的优化和提升；加大对国际人才服务政策的宣传力度，提高政策知晓度和覆盖面，让更多国际人才了解和享受相关政策优惠；建立健全国际人才服务反馈机制，及时了解国际人才的需求和意见建议，以更加开放、精细、系统的制度设计回应他们的需求，不断改进和完善服务工作。
澎湃新闻记者 陈悦
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“智卫杯—2025”无人系统挑战赛公告
为推动武警部队装备领域科技创新，武警部队装备部将举办“智卫杯—2025”无人系统挑战赛，目前开始接受参赛报名。挑战赛计划于2025年10月在陕西华阴中国兵器工业试验测试研究院开赛。现就有关事项明确如下：
一、大赛主题
大赛立足武警多样化任务需求，通过赛事活动发现新装备和新技术，实现以需求牵引技术进步，以技术带动战法革新，促进战斗力提升和新质战斗力生成。
二、参赛对象
国内从事无人侦察、无人打击、无人排爆、无人协同、“低慢小”反制领域装备研发、生产的单位、团队或个人均可报名参赛（参赛装备自备）。
三、赛事安排
大赛设置无人侦察、无人打击、无人排爆、无人协同、“低慢小”反制5个科目：
（一）无人侦察分赛
主要考核无人系统在密闭空间、遮蔽地域和拒止条件等复杂环境下对静态/动态、单个/多个目标的自主搜寻、准确识别、精准定位、持续跟踪、侦察建图及人机协同等能力。
（二）无人打击分赛
主要考核无人系统（区分无人机、无人车2组）精度射击、快速射击、集团目标射击、精准投射、智能瞄准、人机协同等能力。
（三）无人排爆分赛
主要考核无人系统在复杂城市环境下的探测识别、平稳转移、销毁爆炸物的能力，以及模拟场景下爆炸物综合处置能力；同时设置创新科目探索人形（仿生）机器人执行排爆任务的可行性。
（四）无人协同分赛
主要考核无人系统集群编队集结、编队穿障、协同搜索、集群围捕、有/无人协同巡逻、快速突击以及空地协同相对导航与定位等能力。
（五）“低慢小”反制分赛
主要考核反制系统在复杂环境下对全方位、多架次稳定航线“低慢小”目标飞行器的侦测和反制的综合能力。
赛事期间，穿插进行装备展示、无人技术发展论坛（含征文研讨）等活动。
四、参赛说明及奖励办法
一是对所有参加比赛的队伍颁发参赛证书；二是对进入分赛决赛且排名靠前的队伍，视情纳入科技创新项目并给予一定经济激励补偿；三是各分赛按比赛成绩排名授奖（成绩合格之上），对比赛获奖队伍所在单位，后续2年内参加主办单位相关领域装备采购招标，实施商务加分。
五、其他事项
（一）赛事组委会将陆续发布比赛指南（比赛规则规程等）作为挑战赛的比赛依据，请参赛队关注人民武警、武警工程大学等微信和抖音公众号的持续更新，具体比赛日期以公众号通知为准。
（二）指南发布后，参赛单位可通过赛事邮箱、电话等方式进行沟通咨询。
（三）参赛报名截止时间：2025年9月30日24时。
（四）比赛相关事宜最终解释权归武警部队装备部。
六、组委会通信方式
收件人：“智卫杯—2025”无人系统挑战赛组委会办公室
地址：陕西省西安市武警工程大学科研学术处
传真：029-84563119
E-mail：zwb_2025@126.com
邮编：710000
咨询电话：
赛事总体 18992058288程参谋
无人侦察 15229204189吴老师
无人打击 13579060077潘老师
无人排爆 13109599891江老师
无人协同 18292416128吴老师
“低慢小”反制 15291845558曾老师
装备展示 18691522772张老师
征文研讨 15829381776赵老师
附件：1.“智卫杯—2025”无人系统挑战赛报名表
2.“智卫杯—2025”无人系统挑战赛参赛说明
3.“智卫杯—2025”无人系统挑战赛报名须知
4.“智卫杯—2025”无人技术发展论坛征文通知
（点击左下方 下载相关附件，提取码：e98n ） 来源：“智卫杯—2025”无人系统挑战赛组委会 主 办：武警部队政治工作部宣传文化中心监 制：姚洪华主 编：王 文、赵冰晶编 辑：吴敬楠邮 箱：wjxinmeiti@163.com
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